Impulse, die Kultur bewegen.

The Culture Institute war 2022 und 2024 am Butterfly Corporate Karisma Festival mit Beiträgen zu Kulturentwicklung vertreten.

Im Rahmen des Features «Die Kunst des Netzwerkens» hat Sendungsgestalter Till Köppel mit Fabian Dörler über das Thema Organisationskultur gesprochen.

Unser diesjähriger Teamausflug war ein Tag voller Inspiration, Teamspirit & unvergesslicher Erlebnisse: Von der Fahrt auf den Pfänder mit atemberaubendem Ausblick, über einen inspirierenden Workshop mit Reza Razavi, bis hin zur beeindruckenden Inszenierung von „Der Freischütz“ auf der Bregenzer Seebühne – unser Teamtag in Bregenz war ein voller Erfolg.

Wir hoffen, dass ihr alle einen grossartigen Sommer geniesst! Für jede Stimmung haben wir die passenden Lieder zusammengestellt: Werft einen Blick auf unsere Culture Map Sommer-Playlist!

Eine violette Tradition, die wir sehr schätzen: Der jährliche TCI-Ausflug! Dieses Jahr haben wir die Stadt Hamburg erkundet! Unsere kulturelle Reise führte uns zur beeindruckenden Elbphilharmonie, zu einer Tour durch den Industriehafen, zum legendären Kiez in St. Pauli und zu einem Improvisationstheater-Kurs, der einige von uns aus der Komfortzone gebracht hat – aber für alle ein großer Spaß war! Wir hatten eine fantastische Zeit!

Die erste Auflage von Business Culture Design ist 2016 im Campus Verlag erschienen. Zwei Jahre später folgten die USA und 2020 China. Wir freuen uns ganz besonders, nun eine erweiterte und neu gestaltete Auflage präsentieren zu können!

2020 erschien Business Culture Design erstmals in China, herausgegeben vom renommierten chinesischen Verlag PHEI Publishing House of Electronics Industry. Ein grosser Booklaunch war für April 2020 in Wuhan geplant. Dieser fiel, wie die ebenso geplanten Seminare, COVID zum Opfer. Mit Erscheinen der zweiten Ausgabe 2023 war es dann aber so weit: The Culture Institute führte eine erste Train-the-Trainer-Ausbildung in Shanghai durch. Unter der Leitung von Simon Sagmeister und Amelie Marie Fischer erlebten die Teilnehmenden drei intensive Tage des Lernens, Austauschs und der Transformation.

Unser diesjähriger TCI-Ausflug war war eine unvergessliche Reise zum The_Dream Festival des House of Beautiful Business. Es waren drei Tage voller Erkenntnisse, Inspiration und wertvoller Verbindungen - im wunderschönen Sintra, nahe Lissabon.

Kulturelle Konflikte können Firmen lahmlegen und Zusammenschlüsse, wie denjenigen von Credit Suisse und First Boston, scheitern lassen. Was Führungskräfte beachten sollten. Simon Sagmeister über kulturelle Konflikte.

Warum die Schweizer Armee plötzlich auf Resilienz und Kulturwandel setzt.

Zu jeder neuen Strategie gehört eine Neuausrichtung der Kultur – da dürften sich alle Organisationsentwickler*innen einig sein. Die Schweizerische Post hat das Momentum der Strategieentwicklung genutzt, um auch an ihrer Unternehmenskultur zu arbeiten. Der Artikel zeigt, wie es gelungen ist, ein Zielbild der benötigten «Kultur von morgen» zu erarbeiten und einen Kulturprozess hin zu mehr Kundenzentrierung, mehr Ganzheitlichkeit und mehr Mut ins Unternehmen zu tragen.

Im Medienbeitrag von Simon Sagmeister, Gründer von The Culture Institute, wird gezeigt, wie die Culture Map hilft, Unternehmenskultur sichtbar und besprechbar zu machen. Sie liefert eine gemeinsame Sprache, mit der Organisationen ihre Kultur verstehen, gezielt weiterentwickeln und an den Herausforderungen der Zukunft ausrichten können.

Unternehmenskultur ist für viele Unternehmen schwer greifbar – und doch entscheidend für Erfolg, Transformation und Attraktivität als Arbeitgeber. Im Interview mit Simon Sagmeister, Gründer von The Culture Institute, wird deutlich, warum Kultur heute nicht mehr nur „nice to have“ ist, sondern als Steuerungsgröße im Zentrum moderner Organisationen steht.

Samt- oder Boxhandschuhe? Was hilft Frauen auf dem Weg nach oben?

... Tells us About Corporate Culture. Was Teslas geleaktes Mitarbeiterhandbuch über Unternehmenskultur verrät: Mitarbeiterhandbücher sind meist austauschbar – nicht so bei Tesla. Das geleakte Dokument zeigt eindrucksvoll, welche Kultur Elon Musk in seinem Unternehmen etablieren will: von visionärem Purpose über radikale Eigenverantwortung bis hin zu kompromissloser Leistungsorientierung

Beim Corporate Culture Jam in Wien sprechen Simon Sagmeister und Reza Razavi über Unternehmenskultur.

Keynote von Simon Sagmeister am Future Day 2018 in Frankfurt.

Im Gastkommentar von Simon Sagmeister wird klar, warum Irrtümer unverzichtbar sind, wie Unternehmen zwischen «Fehler» und «Irrtum» unterscheiden sollten und weshalb schnelles Lernen zum entscheidenden Erfolgsfaktor in einer VUCA-Welt geworden ist.

Am 10. Juli 2018 war es so weit: Wir konnten die englische Ausgabe von Business Culture Design im Science House in New York präsentieren

Es geht um die Frage: Wie tickt ein Unternehmen? Die Kultur definiert, wie Menschen in einer Firma wahrnehmen, sprechen, denken, fühlen und handeln.